労務お役立ち情報 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。
大企業ではこれまでも、月の時間外労働60 時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を支払う義務が課せられていました。中小企業については...
労務お役立ち情報 
税務Q&A 2023年度（令和5年度）税制改正大綱のポイント
2022年12月16日に2023年度（令和5年度）税制改正大綱が決定されました。税制改正大綱とは、翌年度以降に実施する増税や減税、新税の導入内容などをまとめた文書で、毎年12月に与党が決定しているものです。
2023年度税制改正の目玉...
労務Q&A 【労務Q&A】労災保険の給付とは
労災保険ではどのような給付が行われるのでしょうか。
傷病による療養や休業、後遺障害に対する給付のほか、死亡に至った場合は葬祭や遺族を対象とする給付も行われます。
解...
労務Q&A 【労務Q&A】通勤災害と認定される要件とは
通勤災害に認定されるのはどのような場合でしょうか。
就業に関する移動が、労災保険法の通勤の要件を満たしていれば通勤災害が認められ保険給付が行われます。
解説
通勤...
労務Q&A 【労務Q&A】業務災害と認定される要件とは
業務災害に認定されるのはどのような場合でしょうか。
「業務遂行性」と「業務起因性」が認められた場合に保険給付が行われます。
労災保険の目的
労災保険は、労災保険法...
税務Q&A 【税務Q&A】自動車の取得に伴う諸費用の取扱い
自動車を購入した際に、次の費用を支払いました。これらについて取得価額に含めなければならないのでしょうか。また、購入の際に取り付けた⑦と⑧の機器の耐用年数はどのように取り扱われるのでしょうか。
① 自動車取得税
②...
労務お役立ち情報 紙の健康保険証は2024年に廃止？健康保険証一体型マイナンバーカードについて解説します
政府は10月、2024年の秋までに現在の健康保険証を廃止し、マイナンバーカードとの一体化を行うと発表しました。
マイナンバーカードの普及・促進は、政府が推進するデジタル化の中核とされ、2021年10月から健康保険証としても利用できるよ...
税務お役立ち情報 2023年10月1日スタート！「インボイス制度」ってどんな制度？＜第9回 売手側における事前準備の実務手順＞
2023年10月のインボイス制度について、売手側・買手側ともにどのような留意点があるかということは、すでに過去の記事売手の留意点・買手の留意点でご紹介してきました。ただ、留意点は理解したけれども、実際にどのような手順で準備を進めればよいかわ...
労務Q&A 【労務Q&A】研修が時間外に及んだ場合、割増賃金の支払いが必要か
研修が時間外に及んだ場合、時間外労働として割増賃金の支払いが必要でしょうか？
研修が労働時間に該当するか否かは個別事例判断であり、労働時間に該当する場合には割増賃金の支払いが必要...
労務Q&A 【労務Q&A】入社前研修に賃金を支払う義務はあるか
内定者の入社前研修に賃金を支払う義務はありますか？
入社前研修が労働時間と認められる場合には、賃金の支払いが必要です。
入社前研修の労働時間性
内定者に対する入社...