小売業やサービス業、コールセンター、さらには医療・介護現場など、顧客と直接接するあらゆる業種で「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が深刻化しています。 従業員が顧客からの理不尽な暴言や威嚇、過度な要求によって精神疾患を発症したり、離職に...

「毎年、高い所得税を支払っているが、使える節税対策が少なくて困っている…」 そうお悩みの小規模企業経営者・個人事業主の方、小規模企業共済への加入はお済みでしょうか。 小規模企業共済は、小規模企業経営者や役員、個人事業主などのための、積...

2025年度税制改正により、iDeCoの給付金を受け取る際の課税ルールが「5年ルール」から「10年ルール」に変わり、受け取り時期の調整が重要になったことについては、以前の記事「2025年税制改正でiDeCo受け取り時の税金が変わる！」で解説...

社会保険の概要 「社会保険」という言葉は、非常に広義に用いられることがありますが、一般的には医療保険、年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険の5つの公的保険制度の総称を指します。 これらの制度は、国民が安心して生活できるよう、病気や怪我...

2024年の所得税の定額減税に続き、2025年（令和7年）からは所得税の税制改正により、年末調整のやり方にも大きな変更が生じます。特に、扶養控除や寡婦控除といった、多くの従業員に関わる項目が見直されるため、事前の準備と正確な理解が不可欠です...

厚生労働省が、令和６年に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果を取りまとめました。今回は、こちらのデータとともに賃金不払問題について解説します。 令和６年における賃金不払事案の監督指導概要 厚...

採用活動の中で、応募者の健康状態を確認したいという声はよくあります。 「体力に自信があるか」「持病はないか」といった確認は、業務への影響や早期離職を防ぎたい企業にとって自然な関心です。 しかし、健康情報の取り扱いは非常に慎重でなけれ...

企業会計基準委員会（ASBJ）が2024年9月に公表した「新リース会計基準」は、すべてのリース取引を原則として貸借対照表に計上するという新たな会計処理を求めるものです。 この基準は、2027年4月1日以後に開始する事業年度から強制適用...

2026年10月から、インボイス制度の特例措置が大きく変更されます。 現在の「2割特例」や「免税事業者からの仕入税額控除80%特例」が終了・縮小し、事業者の負担が増加する見込みです。 「まだ時間がある」と油断せず、今のうちから準備を進め...

熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和7年6月1日から施行されました。今回は、この改正により事業所で必要な対応について解説します。 労働安全衛生規則とは 労働安全衛生規則とは、厚生労働省が労働の安全衛生についての...