税務Q&A 【税務Q&A】サークル活動の費用は給与として課税される？
役員または使用人のサークル活動の費用に充てるため、それぞれのサークルの加入員に応じ1人当たり年間5,000円を各サークルに交付することとし、その使用方法は各サークルに任せています。
この場合、補助する金額が1人...
税務Q&A 
労務Q&A 【労務Q&A】時間や半日単位での有給休暇を認めなければならない？
「時間単位」、「半日単位」で有給休暇の請求があった場合、認めなければならないのでしょうか？
「時間単位」の場合は労使協定を結び、就業規則に規定している場合には認めなければなりませ...
税務Q&A 【税務Q&A】社員個人負担のある慰安旅行は課税対象？
当社は、使用人数も少ない同族会社ですが、業況も比較的良好で安定していることから、今年の社員慰安旅行はハワイ島への旅行を計画しています。
これに要する費用は、おおむね1人当たり14～15万円程度になるものと見込ま...
労務Q&A 【労務Q&A】年休の買い上げは認められる？
年休の買い上げが認められるのはどのようなケースでしょうか？
①退職により未消化のまま残った年休
②2年の消滅時効により、取得の権利が消滅した年休
に対してのみ、金銭の給付が認...
税務Q&A 【税務Q&A】未払いの決算賞与は支給決議があった事業年度の損金に算入できる？
当社は、年1回3月決算で、従業員に対し毎年7月と12月に賞与を支給しています。
当期は、営業成績が好調で相当の利益が予想されますので、3月に決算賞与を支給することとしましたが、資金繰りの都合で4月28日に支給するこ...
労務お役立ち情報 中小企業に退職金制度は必要か？
かつては終身雇用が当たり前で、就職した会社で定年まで勤めあげ退職金をもらって退職するというのがお決まりのコースでした。
転職が当たり前になった今の時代において、中小企業でも退職金制度は必要といえるでしょうか。現在導入していない経営者の...
経営お役立ち情報 【新卒/中途】自社に適した求人サイトは？ 12媒体徹底比較
近年、採用手法の多様化がますます進んでいます。
採用担当者の方々にとっては「どのサイトを使えばいいのか分からない…」と頭を悩ませる原因になっているのではないでしょうか？求人サイトにはそれぞれ特徴があり、求める人材や自社の状況によって使...
労務お役立ち情報 中小企業にジョブ型雇用は必要か？
働き方改革の一端で、少しずつではあるもののジョブ型雇用の議論がされ始めています。
欧米では一般的に用いられているジョブ型雇用ですが、日本では戦後の復興を支えた高度経済成長期からメンバーシップ型雇用が主流であり、割合的にはジョブ型雇用を...
労務お役立ち情報 中小企業にフレックスタイム制は必要か？
多様な働き方が推進され始めた現在、定労働時間制の他に様々な労務管理手法が採用されています。
多様な働き方の一つとして「フレックスタイム制」が挙げられます。フレックスタイム制は労働者の職業生活と家庭生活との調和を図るための制度として注目...
経営お役立ち情報 中小企業が検討すべき福利厚生プログラムとは？
労働者に帰属意識を持ってもらいながら働き続けてもらうための一つの検討材料として「福利厚生」が挙げられます。
福利厚生は、賃金や労働時間などの重要な労働条件と比較すると後回しにされがちですが、福利厚生の充実は長期勤続への誘引となります。...