税務Q&A

【税務Q&A】未払いの決算賞与は支給決議があった事業年度の損金に算入できる?

当社は、年1回3月決算で、従業員に対し毎年7月と12月に賞与を支給しています。 当期は、営業成績が好調で相当の利益が予想されますので、3月に決算賞与を支給することとしましたが、資金繰りの都合で4月28日に支給するこ...
労務お役立ち情報

中小企業に退職金制度は必要か?

かつては終身雇用が当たり前で、就職した会社で定年まで勤めあげ退職金をもらって退職するというのがお決まりのコースでした。 転職が当たり前になった今の時代において、中小企業でも退職金制度は必要といえるでしょうか。現在導入していない経営者の...
経営お役立ち情報

【新卒/中途】自社に適した求人サイトは? 12媒体徹底比較

近年、採用手法の多様化がますます進んでいます。 採用担当者の方々にとっては「どのサイトを使えばいいのか分からない…」と頭を悩ませる原因になっているのではないでしょうか?求人サイトにはそれぞれ特徴があり、求める人材や自社の状況によって使...
労務お役立ち情報

中小企業にジョブ型雇用は必要か?

働き方改革の一端で、少しずつではあるもののジョブ型雇用の議論がされ始めています。 欧米では一般的に用いられているジョブ型雇用ですが、日本では戦後の復興を支えた高度経済成長期からメンバーシップ型雇用が主流であり、割合的にはジョブ型雇用を...
労務お役立ち情報

中小企業にフレックスタイム制は必要か?

多様な働き方が推進され始めた現在、定労働時間制の他に様々な労務管理手法が採用されています。 多様な働き方の一つとして「フレックスタイム制」が挙げられます。フレックスタイム制は労働者の職業生活と家庭生活との調和を図るための制度として注目...
経営お役立ち情報

中小企業が検討すべき福利厚生プログラムとは?

労働者に帰属意識を持ってもらいながら働き続けてもらうための一つの検討材料として「福利厚生」が挙げられます。 福利厚生は、賃金や労働時間などの重要な労働条件と比較すると後回しにされがちですが、福利厚生の充実は長期勤続への誘引となります。...
経理お役立ち情報

買掛金の基礎知識とは?知っておきたい管理方法と注意点

企業同士の商取引においては、即時現金払いでなく「掛取引」を行うことが少なくありません。 取引先から商品を仕入れ、まだ代金を支払っていない状態は、会計上「買掛金」として認識します。このような掛取引は、企業間の信用に基づいて行われる取引で...
労務お役立ち情報

中小企業に人事評価制度は必要か?

中小企業では人材の確保が大きな問題の一つになっています。 せっかく予算をかけて人材を集めたのにも関わらず、定着せずに離れてしまう。こういったことを繰り返している中小企業は少なくありません。人材確保には、採用の強化とあわせて、離職率を下...
経理お役立ち情報

法人で使える電子マネー7選!機能・メリット・注意点から選び方まで解説

「キャッシュレス化が進む現代。これからは電子マネーを有効活用していきたい」 「さまざまな電子マネーがあるけど、どうやって選べばよいのだろう?」 このような悩みや疑問をお持ちではないでしょうか。 電子マネーを活用することで、スムーズ...
経営お役立ち情報

中小企業に必要なグループ経営とは?メリット・デメリットや実践方法を解説

中小企業は経営資源に限りがあるため、少しでも効率的な経営を行うことが、事業全体の収益アップへのポイントとなります。また、中小企業はその規模感から、少しの失敗が大きなダメージになってしまう場合も多くあります。事業継続がむずかしくならないよう、...

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