労務お役立ち情報 入社時の必要な手続き②～書類回収はもれなく、各種手続きはすみやかに～
今回は入社後に集める書類や、各種手続きについて説明します。社員を雇っている以上、雇用保険や社会保険には加入させる義務があります。毎回、きっちりと手続きしましょう。
雇用保険の加入手続き
□提出する書類：雇用保険被保険者資格取得届
□提...
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税務お役立ち情報 個人型確定拠出年金「iDeCo」
個人型確定拠出年金「iDeCo」をご存知でしょうか。iDeCoは、加入者が月々の掛金を拠出（積立）し、予め用意された金融商品で運用し、60歳以降に年金または一時金で受け取る年金制度です。節税メリットが高く人気の制度ですが、今年からは掛け金の...
経営お役立ち情報 成果を出す戦略立案 ～「やること」と「やめること」を明確にする～
前回「企業の方向づけ」の根幹となる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を取り上げました。今回はその続きとして、戦略立案について説明します。
戦略とは何か
前回も述べたとおり、経営者の仕事である企業の方向づけは、「何をやるのか」「何をや...
税務お役立ち情報 平成30年度税制改正の概要
平成29年12月14日に平成30年度税制改正大綱が公表されました。今回は、この大綱で明らかにされた主要な改正項目のうち、中小企業に直接影響を与える可能性が高いものを取り上げて、概要をご説明します。
個人所得課税
所得控除の見直し（Ｈ32...
経営お役立ち情報 ミッション経営のススメ ～ミッション・ビジョン・バリューの重要性～
前回、経営者の仕事は「企業の方向づけ」「資源の最適配分」「人を動かす」の3つであると紹介しました。今回は「企業の方向づけ」の根幹となる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を取り上げます。
ミッション・ビジョン・バリューとは何か
経営者...
労務お役立ち情報 入社時の手続き①～雇用条件を明確にしましょう～
従業員を新たに雇用する際には、様々な手続きが必要です。今回は、雇用条件（労働条件）の提示方法として、雇用契約書作成時のポイントと、その他入社時の必要書類についてご説明します。
雇用契約書を作成する目的
従業員を雇用する際には、必ず労働条...
税務お役立ち情報 報酬・料金等の源泉徴収
「この報酬には源泉徴収が必要ですか？」「支払先が源泉徴収をしないでほしいと言っているのですが」など報酬の源泉徴収に係る問い合わせをお客様からよく受けます。報酬・料金等の源泉徴収については、判断に迷うことも多々あると思います。今回は、報酬・料...
経営お役立ち情報 経営者の仕事は何か ～経営者が行うべき3つの仕事～
新年あけまして、おめでとうございます。
今回は新年ということもあり、基本に立ち返って「そもそも経営者の仕事とは何か」というテーマを取り上げたいと思います。今年一年、皆様の会社がより良くなるヒントになれば幸いです。
経営者の仕事は3つ...
労務お役立ち情報 変形労働時間制の導入で残業代の抑制を ～1年単位の変形労働時間制の場合～
前回は、法定労働時間を超えて残業をさせるためのルールについて紹介させて頂きました。今回は、原則的な法定労働時間を踏襲しつつ、業務の繁閑に応じて労働時間を設定できる制度、「1年単位の変形労働時間」について紹介したいと思います。定時退社による労...
税務お役立ち情報 セルフメディケーション税制 ～確定申告のご用意を～
確定申告が近づいてきました。すでにお知らせしておりますとおり、平成29年度の確定申告から、医療費控除に「セルフメディケーション税制」という特例が新たに設けられています。今回は、その概要と特例の適用を受けるための条件を確認します。
セルフメ...