労務お役立ち情報 36協定新様式の注意点 ~特別条項を中心に~
2020年4月1日以降開始の36協定から様式が変更となります。この変更は、「時間外労働の上限規制」導入に伴うもので、従来の様式とは大きく異なりますので注意が必要です。新様式の大きな特徴は、一般条項のみの場合と特別条項付きの場合とで様式が分か...
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