労務Q&A

始業時間前の朝礼や終業時間後の後片付けは、労働時間にあたるのでしょうか？ 使用者の指揮監督の下、義務的に行われる場合は労働時間となります。 基本的な考え方 労...

昼休みに電話当番を命じた場合、別途休憩時間を与えなければならないのでしょうか？ 昼休み中の電話当番は労働時間に該当し、休憩時間とはみなされません。別途休憩時間を与える必要があ...

緊急に備えて休日に自宅で待機させた時間は労働時間に該当しますか？ 通信機器を持たせて自宅に待機させ、結果的には呼び出しが無かった場合には、自宅で自由に過ごせるのなら使用者の指揮命...