労務Q&A

【労務Q&A】有給休暇の基準日を統一することはできる?

有給休暇の基準日を統一することはできますか? 法定の付与条件を下回らなければ、基準日を統一することができます。 解説 入社日が人ごとに異なる会社などでは、有給休暇の基準日が人ごとに異なり、誰が、...
税務Q&A

【税務Q&A】会社が負担する生命保険料の課税上の取扱いはどのようになる?

役員または使用人を被保険者および保険金受取人とする生命保険契約の保険料を会社が負担した場合、課税上の取扱いはどのようになるでしょうか? 一定の要件を満たすものについては給与として課税されません。 ...
税務お役立ち情報

2023年10月1日スタート!「インボイス制度」ってどんな制度?<第5回 請求書等の交付がない場合の対応>

2023年10月1日から始まる消費税のインボイス制度では、一定の記載事項が記載されたインボイスの保存が仕入税額控除の要件となります。しかし、現状では、事務所の家賃や専門家への報酬など、支払の都度、請求書や領収書が交付されない取引もあることと...
労務お役立ち情報

女性活躍推進法の一般事業主行動計画ってなに?

令和4年4月から女性活躍推進法の改正で、101人以上300人以下の中小企業も「行動計画の策定・届出・周知」と「女性の活躍に関する情報の公表」が義務化されます。 女性活躍推進法とは 女性活躍推進法の正式名称は「女性の職業生活における活躍の...
税務Q&A

【税務Q&A】少人数での忘年会は福利厚生費に該当する?

当社では、毎年使用人を慰安することを目的として、会社主催の忘年会を行っていますが、規模の大きい営業所では1度に行うことは困難であるため、本年から各課単位(おおむね20~50人程度)で行いたいと考えています。 この場...
労務Q&A

【労務Q&A】時間や半日単位での年休取得時の残業に割増賃金の支払いは必要?

「半日年休」や「時間単位年休」を取得した日に残業をした場合、割増賃金の支払いは必要ですか? 1日の実労働時間を通算して法定労働時間を超えなければ25%割増賃金の支払いは不要です。...
税務Q&A

【税務Q&A】サークル活動の費用は給与として課税される?

役員または使用人のサークル活動の費用に充てるため、それぞれのサークルの加入員に応じ1人当たり年間5,000円を各サークルに交付することとし、その使用方法は各サークルに任せています。 この場合、補助する金額が1人...
労務Q&A

【労務Q&A】時間や半日単位での有給休暇を認めなければならない?

「時間単位」、「半日単位」で有給休暇の請求があった場合、認めなければならないのでしょうか? 「時間単位」の場合は労使協定を結び、就業規則に規定している場合には認めなければなりませ...
税務Q&A

【税務Q&A】社員個人負担のある慰安旅行は課税対象?

当社は、使用人数も少ない同族会社ですが、業況も比較的良好で安定していることから、今年の社員慰安旅行はハワイ島への旅行を計画しています。 これに要する費用は、おおむね1人当たり14~15万円程度になるものと見込ま...
労務Q&A

【労務Q&A】年休の買い上げは認められる?

年休の買い上げが認められるのはどのようなケースでしょうか? ①退職により未消化のまま残った年休 ②2年の消滅時効により、取得の権利が消滅した年休 に対してのみ、金銭の給付が認...

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