第4回配信となる今回は、「マーケティング」についてお届けしていきます。 前回の記事では、企業の方向づけの理論や実践方法といった「企業の戦略の立て方」に関するお話をしました。今回は、より経営の本質となる「マーケティングの思想」についてお伝え...

『管理職には残業代を支払う必要がない』と思っている方も多いのではないでしょうか？この認識は危険で、きちんと管理監督者の定義を理解し、実態にあった制度作りをしなければ法律に違反する可能性もあります。 今回は過去の判例等も交えながら管理監督者...

皆さまの会社では請求書業務をどのように行っていますか？「印刷」して「封詰め」して「郵送」して…毎月繰り替えされる単純作業に時間が取られていませんか？請求管理ソフトの導入で、これまでの手作業での業務が削減され、Web上で簡単に完了できます。今...

第３回は「成果を出すための戦略立案」の考え方をお届けします。 前回の記事では、経営の仕事の説明と、その仕事の根底にある「ミッション、ビジョン、理念」の重要性という概念的なお話をしました。今回は、より具体的な、「企業の戦略の立て方」について...

10月は毎年最低賃金が改定される時期です。この「最低賃金」ですが、耳にしたことはあるけれど具体的な計算方法などは、詳しくは知らないという方も多いのではないでしょうか。 最低賃金は、給与を貰う労働者にとっても、給与を支払う会社（使用者）にと...

今年も残すところ3ヶ月、年末調整の時期となりました。 2020年分の年末調整からは、所得控除の見直しなど複数の改正が適用されるため、申告書の作成や年末調整の計算が複雑化することが予想されています。 今回は、2020年分の年末調整における変更...

コロナ禍でのリモートワークを機に、中小企業においても急速にクラウド化やペーパーレス化が進められています。しかし、税務関係の帳簿書類（請求書や領収書等）などは、いまだに紙での保存が原則とされており、帳簿書類のペーパーレス化にまで着手できている...

昨今コロナの影響でテレワークの普及など働き方改革が叫ばれています。しかし、中小企業の4割がまだまだタイムカードやエクセル手入力等で正しく勤怠管理が出来ていないのが現状です。 クラウド勤怠は導入すると、様々な働き方に対応しながら正しく勤怠管理...

第2回は「ミッション、ビジョン、理念」に関する基本的な考え方をお届けしていきます。 前回は「経営の仕事とは、①企業の方向づけ②資源の最適配分③人を動かすことである」というお話をしました。 今回は、そんな経営の仕事の根本にある「ミッション...

離職後、収入が無くなってしまった方にとって、収入源のひとつとして重要なのが雇用保険の基本手当です。 「失業手当」と言った方が、一般的に馴染み深いかと思いますが、正式には「基本手当」と呼ばれています。この基本手当を受給できるかどうかは、離職...